Handwerk, Bau und Fahrzeugservice: sichtbar werden, Anfragen qualifizieren, Fachkräfte gewinnen
Bei projekt- und serviceorientierten Betrieben führt der Weg selten direkt in einen Termin. Interessenten suchen Leistung plus Ort, vergleichen Vertrauen, schildern ein Problem, senden Fotos und warten auf ein Angebot. PRESENCE bildet genau diesen Ablauf ab, ohne eine Baustellen-, Werkstatt- oder ERP-Software zu imitieren.
Nächster Test
Website, GEO, Local SEO, Recruiting, Inbox und einfache Lead-Stufen sind heute umsetzbar. Angebotskalkulation, Einsatzplanung und Branchensoftware bleiben außerhalb des Kerns.
Problem → Lösung
Wo der Ablauf heute bricht
Die Lösung beginnt nicht bei einer Funktionsliste, sondern bei dem Übergang, an dem Nachfrage, Information oder Verantwortung verloren geht.
01
Heute
Eine Startseite muss alle Gewerke und Orte erklären
Suchmaschinen und Kunden erkennen nicht, welche konkrete Leistung in welcher Region angeboten wird.
Unser Ansatz
Eigene Leistungsseiten, echte Einsatzgebiete, Referenzprojekte und strukturierte Unternehmensdaten bilden ein klares Themen- und Ortsnetz.
02
Heute
Anfragen fehlen Fotos, Adresse oder Dringlichkeit
Das Büro telefoniert jeder Anfrage hinterher und kann ungeeignete Aufträge erst spät aussortieren.
Unser Ansatz
Ein mobiles Formular fragt Leistung, Standort, Zeitrahmen, Objektart, Beschreibung und Bilder in passender Reihenfolge ab.
03
Workflow-Richtung
Angebote werden versendet und danach vergessen
Interessenten erhalten keine passende Rückfrage, während das Team nicht weiß, welcher Vorgang aktiv ist.
Unser Ansatz
Einfache Stufen wie Neu, qualifiziert, Besichtigung, Angebot, Rückfrage und gewonnen schaffen Überblick und zeitgesteuerte Erinnerungen.
04
Heute
Karriereseiten bestehen aus PDF und info-Adresse
Mobile Bewerber brechen ab; Arbeitsalltag, Projekte, Einzugsgebiet und Ansprechpartner bleiben abstrakt.
Unser Ansatz
Berufsspezifische Recruiting-Seiten mit kurzer Bewerbung, Führerschein- oder Qualifikationsfeldern und realen Einblicken senken die Einstiegshürde.
05
Heute
Bewertungen entstehen zufällig
Ein Betrieb mit guter Arbeit wirkt online schwächer als ein aktiverer Wettbewerber.
Unser Ansatz
Nach Abschluss wird die Bewertungsanfrage als dokumentierter, regelkonformer Schritt in den Ablauf aufgenommen.
06
Partner
Einsatzplanung und Kalkulation sind branchenspezifisch
Material, Kolonnen, Fahrzeuge, Zeiten und Nachkalkulation brauchen tiefe Fachlogik.
Unser Ansatz
Diese Daten bleiben in Handwerker-, Werkstatt- oder ERP-Software. optsolut übernimmt Sichtbarkeit, Eingang und Nachverfolgung oder verbindet später eine geeignete Schnittstelle.
Heute umsetzbar
Der aktuelle Einstieg
Leistungs-, Regions-, Referenz- und Recruiting-Seiten
Technisches SEO, Local SEO, GEO und Google-Unternehmensprofil
Qualifizierte Anfrage mit Foto- und Dateiupload
Gemeinsame Inbox und einfache Lead-Stufen
Bewertungsprozess nach Projekt- oder Serviceabschluss
Serviceerinnerung für wiederkehrende Intervalle, wenn fachlich passend
Workflow-Richtung
Was optsolut OS abbilden kann
Angebots-Follow-up mit Freigaberegeln
Zuweisung nach Gewerk, Gebiet oder Anfrageart
Statusseite für Kunden bei klar abgegrenzten Vorgängen
Import bestehender Kontakte und Anfragen
Attribution von Quelle bis gewonnenem Auftrag
Klare Grenze
Was wir nicht als Kernsystem ersetzen
Ein ehrliches Betriebssystem kennt seine Grenze. Diese spezialisierten oder regulierten Bereiche bleiben im bestehenden Fachsystem, werden exportiert oder über Partner angebunden.
Kalkulation, Leistungsverzeichnis und Materialwirtschaft
Bauzeiten-, Kolonnen- oder Monteurplanung
Werkstattauftrag, Diagnose- und Fahrzeugakte
ERP, Buchhaltung, Lohn und Zeiterfassung als Kern
Rechtsberatung zu BFSG, Vergabe oder Bauvertrag
Messung
Woran Fortschritt erkennbar wird
Keine erfundene Erfolgskurve. Vor einem Projekt wird der Ausgangswert festgehalten; danach werden nur Kennzahlen berichtet, die im jeweiligen Ablauf tatsächlich beobachtbar sind.
01
Qualifizierte Anfragen je Leistung und Region
02
Anteil vollständiger Anfragen beim ersten Eingang
03
Zeit bis zur ersten Rückmeldung
04
Angebots-Follow-up innerhalb des Zielzeitraums
05
Bewerbungsabschlussrate und qualifizierte Bewerbungen
Wir prüfen zuerst, ob das Problem mit dem heutigen PRESENCE- oder FULL-OS-Kern lösbar ist. Wenn dafür ein spezialisiertes Kernsystem ersetzt werden müsste, sagen wir das vor dem Projekt.